На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 728 подписчиков

Свежие комментарии

  • Нина Демидова
    Никто не будет наказан.В Лондоне начался...
  • Валентина Литвяк
    За спасение преступника  надо бы орден и повышение по службе. Преступники в России наперечет  беречь их надо.МВД: на Кубани по...
  • Анатолий ashkourin
    Потеряли научно технический потенциал и мощную европейскую экономику с таким же сельским хозяйством.Загнется Россия б...Политолог Пятибра...

Bloomberg: Microsoft запретила работникам в КНР пользоваться Android-смартфонами

Корпорация Microsoft запретила своим сотрудникам в Китае использовать устройства под управлением Android для работы. Об этом сообщает издание Bloomberg.

По данным Bloomberg, китайские сотрудники корпорации должны отказаться от использования в служебных целях любых устройств под управлением Android и вместо этого использовать менеджеры паролей Microsoft Authenticator и приложение Identity Pass.

Если у сотрудников нет устройств Apple, Microsoft предоставит им смартфоны iPhone 15 для служебных нужд.

После того, как осенью прошлого года китайские власти отрицали введение запрета на использование устройств Apple в служебных целях, Microsoft стала первой крупной компанией, запретившей использовать устройства конкурентов. Возможно, это связано с тем, что фирменная инфраструктура Google Play в Китае официально не работает, и устройства под управлением Android часто используют альтернативные магазины приложений, которые могут представлять угрозу безопасности данных.

Сообщения о запрете на использование устройств под управлением Android в Microsoft не были официально подтверждены, но, по сообщениям, уже вступили в силу. В ближайшее время китайские сотрудники корпорации будут обязаны подтверждать свою личность через устройства Apple для доступа к корпоративным информационным системам.

 

Ссылка на первоисточник
наверх