Российские компании заметили резкое увеличение оставшихся без работы сотрудников, имеющих опыт в иностранных IT-компаниях, таких как Microsoft, SAP, HP, IBM и Siemens. Об этом сообщает Tadviser.
Отмечается, что чаще всего новую работу ищут менеджеры по продажам и маркетологи, а также другие нетехнические специалисты в IT-индустрии.
Утверждается, что в первую очередь отечественные компании все же заинтересованы в разработчиках, программистах и инженерах.По словам HR-директора Softline Натальи Лиходиевской, увольнение тысяч сотрудников иностранных компаний не помогло в решении проблемы дефицита IT-кадров. Она заверила, что спрос на профессионалов остается очень высоким, а уровень заработной платы не снизился.
Директор департамента по работе с персоналом BSS Ирина Фролова рассказала TAdviser, что опыт в крупных международных корпорациях и большой портфель контактов, безусловно являются преимуществом при найме и в российские IT-фирмы.
Ранее сообщалось, что самым богатым IT-бизнесменом в России на 1 января 2022 года является владелец и основатель ИБ-компании "Лаборатория Касперского" Евгений Касперский. Капитал предпринимателя оценили в 110,78 млрд руб.
Свежие комментарии