На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 724 подписчика

Свежие комментарии

  • Зоя
    Глупость и тупость различаются степенью осознанности и возможностью исправления. Глупость — это недостаток ума или не...Посол Долгов назв...
  • Владимир-Александрович Уфимцев
    Вопрос мадам Захаровой: а долбануть "Орешником", простите за мою простоту мыслей, этот Израиль... чтобы там все Б-м и...Захарова: угрозы ...
  • Житель Империи
    Глупость и тупость, вроде бы синонимы, но второе более подходит в данной ситуации!Посол Долгов назв...

Депутат Кривоносов: дефицит кадров в российском туризме достиг 25%

Туристическая индустрия испытывает дефицит кадров в 20–25%, а в некоторых регионах показатели достигают 40%, заявил "Газете.Ru" заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры Сергей Кривоносов.

"Текучесть кадров оценивается в 70%. Из-за чего бизнес испытывает повышенные расходы на подготовку, адаптацию и обучение специалистов.

Во многом этому способствует низкий уровень заработных плат. В рамках федерального проекта "Кадры для туризма" уже сформирована современная система подготовки специалистов. В Московской области, Татарстане и Санкт-Петербурге работают федеральные ресурсные центры — обучение в них полностью бесплатное. Первые два центра специализируются на региональных практиках, а центр в Санкт-Петербурге готовит специалистов, способных разрабатывать туристические продукты международного уровня", — отметил Кривоносов.

Он добавил, что большое значение имеет и развитие корпоративных образовательных центров. В гостиничной сфере уже накоплен успешный опыт: отели создают собственные учебные институты, которые готовят сотрудников под конкретные потребности бизнеса с их последующим трудоустройством, уточнил Кривоносов.

Он сказал, что сегодня в России работают 245 вузов и 1750 колледжей, которые способны обеспечить туристическую индустрию примерно 150 тыс. специалистов.

Кривоносов подчеркнул, что, помимо получения профессионального образования и трудоустройства специалистов, обсуждается вопрос увеличения заработных плат работникам туриндустрии путем снижения страховых взносов для организаций, осуществляющих гостиничную и санаторно-курортную деятельность.

Такой шаг позволит высвободить средства на повышение зарплат сотрудникам и, как следствие, сократит дефицит кадров в туристической отрасли, уверен депутат.

К 2030 году Россия хочет выйти на обеспеченность в 300 тыс. специалистов в туризме: около 215 тыс. — это линейный персонал, 46 тыс. — выпускники колледжей и порядка 42 тыс. — специалисты с высшим образованием. Все это создаст устойчивую основу для дальнейшего развития туристической индустрии страны, заключил Кривоносов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх