На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 667 подписчиков

Свежие комментарии

  • ЛЮБОВЬ РАССОХИНА
    ДАВНО ПОРА ЛУПИТЬ ПО США И ЕВРОПЕ.НЕВОЗМОЖНО ТЕРПЕТЬ.ЭТО ОСКОРБЛЯЕТ ПУТИНА.ГДЕ РЕШИМОСТЬ?Песков об атаке A...
  • Владимир Тимошков
    Так и будем жалеть ониждетей пидороростков? Родители пусть покупают две машины взамен одной сожжённой. Мальчика на де...В Петербурге школ...
  • Мария Шолохова
    Ох уж эти миллионеры! Как им не позавидовать! Я лично, завидую белой завистью, так сама играю в Национальную лотерею,..."Национальная лот...

Депутат Кривоносов: дефицит кадров в российском туризме достиг 25%

Туристическая индустрия испытывает дефицит кадров в 20–25%, а в некоторых регионах показатели достигают 40%, заявил "Газете.Ru" заместитель председателя комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры Сергей Кривоносов.

"Текучесть кадров оценивается в 70%. Из-за чего бизнес испытывает повышенные расходы на подготовку, адаптацию и обучение специалистов.

Во многом этому способствует низкий уровень заработных плат. В рамках федерального проекта "Кадры для туризма" уже сформирована современная система подготовки специалистов. В Московской области, Татарстане и Санкт-Петербурге работают федеральные ресурсные центры — обучение в них полностью бесплатное. Первые два центра специализируются на региональных практиках, а центр в Санкт-Петербурге готовит специалистов, способных разрабатывать туристические продукты международного уровня", — отметил Кривоносов.

Он добавил, что большое значение имеет и развитие корпоративных образовательных центров. В гостиничной сфере уже накоплен успешный опыт: отели создают собственные учебные институты, которые готовят сотрудников под конкретные потребности бизнеса с их последующим трудоустройством, уточнил Кривоносов.

Он сказал, что сегодня в России работают 245 вузов и 1750 колледжей, которые способны обеспечить туристическую индустрию примерно 150 тыс. специалистов.

Кривоносов подчеркнул, что, помимо получения профессионального образования и трудоустройства специалистов, обсуждается вопрос увеличения заработных плат работникам туриндустрии путем снижения страховых взносов для организаций, осуществляющих гостиничную и санаторно-курортную деятельность.

Такой шаг позволит высвободить средства на повышение зарплат сотрудникам и, как следствие, сократит дефицит кадров в туристической отрасли, уверен депутат.

К 2030 году Россия хочет выйти на обеспеченность в 300 тыс. специалистов в туризме: около 215 тыс. — это линейный персонал, 46 тыс. — выпускники колледжей и порядка 42 тыс. — специалисты с высшим образованием. Все это создаст устойчивую основу для дальнейшего развития туристической индустрии страны, заключил Кривоносов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх