Российские студенты при поиске подработки стали чаще ориентироваться на уровень зарплаты, чем на карьерный рост. Это следует из опроса АНО "Россия – страна возможностей". Более четверти (27%) учащихся мечтают начать свой бизнес. При этом почти 40% нынешних выпускников вузов не собираются работать по специальности.
Эксперты отрасли связывают изменения с коронакризизом - хороший оклад видится молодежи привлекательнее престижной профессии. В Госдуме же считают необходимым повышать стипендии."Рисковать и искать свое место"
Более трети (35%) выпускников вузов не планируют устраиваться на работу по своей специальности. Среди тех, кто еще продолжает обучение, показатель ниже - 30%, следует из опроса, проведенного АНО "Россия – страна возможностей" и группой компаний "ЭФКО" (есть в распоряжении "Газеты.Ru").
При этом в свое будущее студенты все же смотрят уверенно. "Свои перспективы построения карьеры с положительной стороны оценивают 73% студентов - они говорят о том, что у них имеются нужные для этого навыки и знания. 16% еще не готовы к выходу на работу из-за отсутствия необходимых компетенций", - рассказал генеральный директор АНО "Россия – страна возможностей" Алексей Комиссаров.
Чаще всего студенты намерены начать собственный бизнес (27%). В прошлом году предпринимателями мечтали стать 21% выпускников. Заслуженный профессор НИУ ВШЭ, эксперт в области образования Ирина Абанкина назвала такую тенденцию "крайне положительной".
"Сама идея предпринимательской активности среди студентов и выпускников обсуждалась еще до пандемии, и власть поддерживала подобную проектную деятельность и стартапы в вузах.
Теперь же в условиях кризиса многие бизнесы закрылись, появились новые направления и формы ведения предпринимательской деятельности, у нас появилось много молодых людей, которые на этой новой волне готовы рисковать и искать свое место", - сказала она.Однако суть не только в желании открыть свое дело, добавила профессор. Из-за коронакризиса у молодежи появился скепсис в отношении работодателей, которые активно проводят сокращения штата, урезают зарплаты или просто остаются банкротами.
"С другой стороны, играет роль и неверие, что выпускника пригласят в хорошую компанию. Поэтому он ищет альтернативы", - пояснила Абанкина. Молодые люди после пандемии действительно стали чаще задумываться о том, чтобы самостоятельно создавать себе рабочее место, подтвердила директор научно-образовательного центра социального развития Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Любовь Храпылина.
"Кроме того, в пандемию малый бизнес поддерживало государство. Это показало людям, что это важная и нужная отрасль", - отметила она.
В тройку желаемых мест работы в 2021 году вошли также госсектор (22%) и образовательные или научно-исследовательские организации (16%). Еще 12% респондентов хотели бы быть фрилансерами.
"Зарплата важнее должности"
Самыми перспективными отраслями нынешние студенты считают EdTech, маркетинг и рекламу, а также сервисы доставки и разработку новых продуктов питания.
"Студенты заметили, насколько глубоко изменился мир, и иллюзии, что после вуза молодого специалиста встретят с распростертыми объятиями, рухнули. Однако пандемия показала новые сферы развития, и, конечно, сейчас все стараются ориентироваться на них, на цифровизацию", - сказала Ирина Абанкина.
При этом опрос выявил, что с каждым годом учащиеся вузов все больше боятся роботизации. С прошлого года доля тех, кто беспокоится, что на работе его может заменить робот, выросла на 2% и достигла показателя в 16%.
Результаты исследования также показали, что после пандемии студенты стали больше ориентироваться на уровень зарплаты - об этом заявили 83% опрошенных. В 2020 году на первое место они ставили возможности для роста и развития (85,5%).
"Сегодня практика в вузах находится на достаточно низком уровне, студенты мало знакомы с реальной профессией, по которой собираются работать. В итоге еще в процессе обучения они разочаровываются и начинают, будучи студентами, искать подработку, искать то, что позволит им вести достойный образ жизни. Сегодня зарплата важнее хорошей должности", - рассуждает Любовь Храпылина.
У молодых людей есть свои потребности, им нужны карманные деньги - государство должно принимать это во внимание, считает зампредседателя думского комитета по науке и образованию Максим Зайцев.
"Государство должно ориентироваться на то, чтобы повышать ребятам стипендии. При этом ориентироваться надо не только на бюджетников. В ином случая от безысходности ребята ищут подработку, и это отрицательно сказывается на их образовании - очень сложно совмещать работу и учебу", - заявил он.
На возможности для роста и развития ориентируются 73% респондентов, 55% считают важными надежность и стабильность работы. Для 42% студентов важен гибкий график работы, а при ответе на вопрос про формат работы только треть студентов отметила, что предпочла бы работать в офисе.
Свежие комментарии