Федеральная Комиссия США по обеспечению равных возможностей при найме на работу (EEOC) проверит компанию Nike из-за жалоб на дискриминацию белых сотрудников.
Согласно документу, комиссия получила жалобы на систематическую "расовую дискриминацию" в отношении белых работников. Комиссия через суд потребовала от Nike предоставить отчетность о том, как учитывают расовую и этническую принадлежность работников, в том числе при принятии решений об их увольнении, повышении в должности, начислении им различных выплат.
"Есть убедительные свидетельства того, что в компании программы, направленные на обеспечение разнообразия, равенства и инклюзивности, могут нарушать федеральные запреты на расовую дискриминацию", - поделилась глава комиссии Андреа Лукас, добавив, что специалисты проведут "всестороннее расследование".
В июне 2025 года газета The Telegraph писала, что отдел по подбору персонала Кембриджского университета годами работает по руководству, дискриминирующему белых при приеме на работу.
В публикации отмечалось, что вакансия на поиск нового сотрудника университета будет публиковаться неоднократно, если на нее не откликнулся никто, кроме светлокожих или мужчин.
Свежие комментарии