На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 608 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александра Дан
    Ну если для расчета взяли матрешек жен мигрантов   ,то может быть . Москва это другое государство не чита нищей РоссииСоцфонд: средняя ...
  • Юрий Московский
    Это естественно когда жена защищаем мужа , но одним раскаянием тут не обойтись. .Жена футболиста С...
  • Ингвар
    в Москве минимальная (а не средняя) 25 000Соцфонд: средняя ...

Владение ИИ-технологиями назвали ключевым навыком для специалистов в будущем

На рынке труда произойдут кардинальные изменения под влиянием искусственного интеллекта (ИИ). Таким прогнозом на панельной сессии Петербургского международного экономического форума "Кооперация университетов и индустрии для достижения целей технологического лидерства" поделился старший вице-президент, руководитель блока "Технологии" Сбера Кирилл Меньшов.

"На практике специалистов, которые не умеют пользоваться искусственным интеллектом, замещают люди, у которых такие навыки есть. Не искусственный интеллект заменит человека, а человек, умеющий пользоваться ИИ, заменит того, кто не умеет. Мы уже видим, как специалисты, владеющие этими технологиями, вытесняют тех, кто отстает", - отметил он.

По словам Меньшова, массовое внедрение современных образовательных программ необходимо для сохранения технологического лидерства России в условиях глобальной трансформации рынка труда. Он подчеркнул, что в Сбере уделяют повышенное внимание обучению работе с ИИ. Так, на текущую программу цифровой грамотности для преподавателей и сотрудников передовых инженерных школ (ПИШ), подготовленную СберУниверситетом, записались 2500 человек.

В Сбере отметили, что инвестиции в образование являются стратегически важными для развития всей экономики страны. Хотя отдельные программы могут иметь коммерческую составляющую, банк заинтересован в создании устойчивой экосистемы подготовки кадров для цифровой эпохи. При этом в IT-секторе уже наблюдается перепроизводство junior-специалистов при стабильном спросе на middle- и senior-уровень.

 

Ссылка на первоисточник
наверх