Половина россиян чувствуют снижение продуктивности во время снегопадов

Сильные снегопады оказывают заметное влияние на эффективность работы россиян. Каждый второй работающий россиянин (52%) сообщил, что в дни сильной зимней непогоды его продуктивность снижается. Об этом свидетельствуют итоги опроса "HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций" и платформы "Академия Здоровья" для Аналитического центра "АльфаСтрахование", с результатами которого ознакомилась "Газета.

Ru".

58% респондентов отметили, что сильные снегопады выбивают их из привычного рабочего ритма и усложняют выполнение повседневных задач. При этом 46% опрошенных отмечают повышенную утомляемость и эмоциональное напряжение в такие дни, даже если формальный рабочий график не меняется. Позитивно или нейтрально зимнюю непогоду воспринимают 14% участников опроса.

Каждый второй участник исследования (52%) указал, что в дни сильных снегопадов работает менее эффективно, чем обычно. Наиболее часто респонденты отмечают снижение концентрации внимания (41%), замедление темпа выполнения задач (37%) и падение вовлеченности в рабочий процесс (29%).

Кроме того, 33% опрошенных сообщили, что в такие дни формально остаются на связи и выполняют рабочие обязанности, однако объективно справляются с меньшим объемом задач.

Сложные погодные условия отражаются и на дороге до рабочего места. В дни сильных снегопадов 62% офисных сотрудников тратят на дорогу больше времени, чем обычно. У 28% опрошенных путь на работу увеличивается как минимум на 30–60 минут.

Каждый третий респондент (34%) признался, что после дороги в условиях сильной непогоды чувствует усталость еще до начала рабочего дня. 31% участников опроса считают, что именно сложности с транспортом становятся ключевым фактором снижения их эффективности в такие дни.

Лишь 18% опрошенных считают, что работа из офиса в таких условиях не оказывает заметного влияния на результаты. Остальные уверены, что удаленный или гибридный формат работы являются наиболее продуктивными решениями в дни сильных снегопадов.

Почти половина участников исследования (49%) полагают, что работодатели в целом недооценивают влияние погодных условий на эффективность сотрудников и продолжают ожидать одинаковой отдачи вне зависимости от внешних факторов.