Основатель и руководитель туристического агентства Анастасия Науменко в беседе с RuNews24.ru поделилась рекомендациями по повышению продуктивности на удаленной работе. По ее мнению, ключевым фактором является создание четкого распорядка дня с фиксированным временем начала и окончания рабочего времени, что помогает поддерживать дисциплину и избегать нарушения режима.
Важную роль играет и организация рабочего пространства в квартире, чтобы отделить профессиональную деятельность от личного времени. Эксперт также советует установить четкие границы с друзьями и семьей, чтобы близкие понимали: в рабочие часы вы недоступны для бытовых вопросов и общения.
Не менее значимым аспектом Науменко называет регулярные перерывы, которые помогают поддерживать энергетический уровень и концентрацию внимания в течение дня.
По ее наблюдениям, продуктивность на удаленной работе может не уступать офисной, а в некоторых случаях - даже превосходить ее за счет создания комфортной рабочей среды.
HR-эксперт, руководитель агентства по подбору и развитию персонала "АМАЛКО" Гарри Мурадян до этого говорил, что в мире наблюдается тренд на отказ от удаленной работы. При этом самим компаниям возвращение сотрудников не столь важно, а иногда и менее выгодно.
Свежие комментарии