МТС стала четвертой в рейтинге ИТ-работодателей России среди крупных компаний по версии сервиса "Хабр Карьера", сообщается на сайте площадки.
Компании оценивались по нескольким критериям, среди которых рабочие задачи, технологичность, уровень зарплат, наполнение соцпакета и другие.
Как рассказал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин, только компетентные сотрудники могут реализовать возможности компании.
По его словам, МТС, несмотря на большую команду (более чем 10 тыс. ИТ-специалистов), стремится сохранять атмосферу стартапа.
"Мы развиваем программы долгосрочной и краткосрочной мотивации, автоматизируем процессы, чтобы специалисты решали амбициозные и интересные задачи, выстраиваем прозрачные карьерные треки и даем возможность постоянно учиться новому", - сказал он.
Сервис оценок компаний на "Хабр Карьере" был запущен в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Свежие комментарии