
Работодатель должен вернуть повестку в военный комиссариат в случае, если нет возможности вручить ее работнику. Об этом сообщается в Telegram-канале "Объясняем.рф".
"Повестка может быть направлена в кадровый орган предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации.
В таком случае сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под подпись. В случае невозможности вручить повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть ее в военный комиссариат", - сказано в сообщении.Ранее сообщалось, что повестку россиянам, которые могут подлежать частичной мобилизации в стране, разрешается вручать непосредственно по месту работы.
21 сентября президент России Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в стране, соответствующий указ был подписан в тот же день. По словам главы государства, в рамках частичной мобилизации призыву будут подлежать лишь граждане из запаса, - в первую очередь те, у кого есть опыт.
Свежие комментарии