На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 729 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Крутских
    В СССР занимались воспитание начиная с семьи, детского садика, в школе (октябрята, пионеры, комсомол), а сегодня, кро..."Ъ": в 2025 году ...
  • Майя Majesty
    Молодец! Пчёлки показатель отличной экологии рядышком. Чем их больше, тем лучше!Мелания Трамп раз...
  • Александр Корякин
    Даже если угадает - легче станет? Болтовня.Военный летчик По...

Администрация президента РФ обяжет кандидатов в кадровый резерв госслужбы показывать доходы

Помощник президента России Дмитрий Миронов заявил о необходимости установить точные требования к кандидатам в кадровый резерв государственной службы и обязать их предоставлять сведения о доходах и имуществе в рамках соблюдения антикоррупционных требований. Об этом сообщает РИА Новости.

"Требуется... установить чёткие требования к кандидатам и предоставляемым ими сведениям и документам, организовать полноценные проверочные мероприятия, в том числе на предмет соблюдения антикоррупционных требований", - сказал он в ходе заседания комиссии при президенте России по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров.

По мнению Миронова, нужно будет обязать претендентов в резерв предоставлять все необходимые сведения о доходах и имуществе и осуществить их необходимую проверку.

Он также добавил, что необходимо установлении ориентиров по использованию федерального кадрового резерва на гражданской службе, понятных для руководителей и резервов. Кроме того, должна быть обеспечена безопасность персональных данных кандидатов.

Ранее сервис для поиска работы и сотрудников "Работа.ру" и сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор провели совместное исследование и выяснили, с какими проблемами сталкиваются работодатели при поиске соискателей на руководящие позиции.

 

Ссылка на первоисточник
наверх