На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 608 подписчиков

Свежие комментарии

  • Evgeni Velesik
    За бугор надо было валить во время!SHOT: девушка Ста...
  • Андрей Зарубкин
    Почему насильникам и педофилам не отрезают детородные органы?В Крыму суд ужест...
  • Дмитрий Ершов
    Настоящий русский офицер, в первую очередь, не брал и не воровал. А уж стрелялся от безвыходности, что бы судебным р...Бывший вице-прези...

Поправки в ТК РФ: мобилизованный может быть уволен через три месяца после окончания службы

Внесенные в Госдуму поправки в Трудовой кодекс (ТК) России предполагают, что работодатель сможет расторгнуть трудовой договор с мобилизованным сотрудником в случае, если он не явится на работу спустя три месяца после окончания службы. Об этом сообщает РИА "Новости" со ссылкой на текст поправок, имеющийся в распоряжении агентства.

Отмечается, что депутаты и сенаторы предлагают внести соответствующее дополнение в статью 81 части первой ТК РФ. Данное право предлагается распространить как на мобилизованных граждан, так и на проходящих службу по контракту.

Ранее сообщалось, что в Трудовом кодексе РФ появится отдельная статья об обеспечении трудовых прав мобилизованных работников.

В случае мобилизации работника действие его трудового договора приостанавливается на момент прохождения военной службы, за ними сохраняется место работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх