Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому в случае приема на работу подростков до 18 лет им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время и отпуск. Об этом сообщается на сайте официального опубликования правовых актов.
Отмечается, что изменения внесены в статью 11 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".
До этого в законе говорилось только о детях, достигших 15 лет.Член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров в разговоре с ТАСС отметил, что изменение формулировки с "в случае приема на работу детей, достигших возраста 15 лет" на формулировку "в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет" является частью юридической техники и сильно не меняет сути ранее действующей нормы. Он добавил, что новая редакция закона поможет работодателям четко трактовать положение закона.
Изменений возраста и условий работы для несовершеннолетних этот закон не предусматривает, сказал Машаров.
Свежие комментарии