На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 279 подписчиков

Свежие комментарии

  • Надежда
    13 лямов!? Та цэ ж оленке-скумбрии по 7 гривен, только на шопинг...)☺️Норвегия намерена...
  • Леонид Ла Рошель
    Отъезд придётся организовывать... создавать условия, помогать принять это решение.МИД Таджикистана:...
  • Виктор Максименко
    Настоящая победа Киеве выглядеть запад в труху и в первую очередь США.Маск после слов п...

HR-специалист Лоикова: кандидатам стоит готовиться к собеседованию

Самой главной ошибкой соискателей на собеседовании является отсутствие подготовки к нему. Об этом "Москве 24" рассказала независимый HR-специалист Зулия Лоикова.

"Самая главная ошибка – не готовиться к собеседованию. Достаточно часто соискатели забрасывают резюме в разные компании и даже не помнят, куда и на что откликаются. Они предпочитают не знакомиться с описанием вакансии, а просят все это заново пересказать", - пояснила эксперт.

По ее словам, в этом случае у работодателя может сложиться впечатление о том, что кандидату "все равно, куда он идет". Лоикова рекомендует серьезно подойти к встрече и готовиться к интервью осознанно. Для этого важно понять, для чего вам эта работа, и нужна ли она вам, заключила она.

В начале марта Зулия Лоикова говорила, что спортивный костюм, футболка, короткое платье или мини-юбка являются неподходящими для собеседования предметами одежды. Она подчеркнула, что одежда создает неисправимое первое впечатление о кандидате. По ее словам, на собеседование в формате интервью лучше всего подойдет аккуратный и выглаженный стиль.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх