Эксперт назвала плюсы раннего трудового опыта для подростков

По результатам опроса HH.ru, подростки 14-17 лет считают наиболее подходящей для себя работу курьера, ассистента, аниматора, стажера, расклейщика объявлений, волонтера. Те, кто уже работал, начинали в сфере продаж или в рабочей сфере.

Как рассказала "Газете.Ru" глава академического блока онлайн-школы для детей и подростков Skysmart Ольга Лаврентьева, официально устроиться на работу подросток может с 16 лет.

Однако с 14 лет это тоже возможно - необходимо разрешение одного из родителей.

"16-летний подросток может работать 7 часов в день, 15-летний — 5, а 14-летний — 4. Несмотря на сокращенный рабочий день, оплата подростка на полную ставку не должна быть меньше МРОТ по региону", - объяснила эксперт.

Для поиска работы Лаврентьева советует обратиться к интернету: например, на портале HeadHunter есть отдельный раздел для подростков 14-17 лет. Или же обратиться в местный центр занятости населения.

"В раннем трудоустройстве подростков заинтересованы крупные компании — так они растят лояльных сотрудников со школьной скамьи, а сами подростки таким образом получают прикладной опыт работы в компании. Например, КРОК регулярно проводила олимпиады и брала финалистов на работу", - напомнила Оксана Лаврентьева.

Детей младше 14 лет обычно берут в театр, кино, рекламу — если у ребенка творческие увлечения, стоит попробовать пройти кастинг в актерское агентство. Оно будет предлагать варианты трудоустройства и следить за тем, чтобы все было честно, отметила глава академического блока Skysmart.

"Ранний трудовой опыт помогает делать значительно более разумный выбор образования - высшего и профессионального.

А не поступать туда, куда считают нужным родители или идут друзья", - подчеркнула эксперт.

Ранее Минобрнауки перечислило самые востребованные в России специальности.