На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 730 подписчиков

Свежие комментарии

  • Leonid PlиGin
    Интересно, а чем был плох старый уровень отношений Москвы и Целинограда?Кошербаев: визит ...
  • Николай Герасименко
    Ну вот, испортили заднеприводным их интернет "посиделки" с перспективой тесных знакомств....Осторожно, новост...
  • АНГЕЛ АНГЕЛ
    Это еще раз подтверждает, что С Израилем, ЕС, скандинавами и т.д. торговать и отгружать продукцию только после оплаты...Судно с зерном дл...

RT: подарки от работодателей дороже 4 тыс. рублей облагаются налогами

Новогодние подарки от работодателей облагаются налогом, если их стоимость превышает 4 тыс. рублей. Как правило, когда компания выплачивает премию или предоставляет физический подарок сотруднику, она уже удерживает налог на доход НДФЛ, отметила в беседе с RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.

ру" Юлия Санина.

Необходимость уплаты налога касается как денег, так и подарка в натуральной форме, подчеркнула специалист. Не распространяется это правило только на подарки дешевле 4 тыс. рублей.

"Это значит, что если суммарная стоимость подарков, полученных одним человеком от одной и той же компании в течение календарного года укладывается в эту сумму, то налог с них платить не нужно, - пояснила Санина. - Если же общая стоимость превысит 4 тыс. рублей, то с суммы превышения организация все же должна будет удержать и заплатить НДФЛ в бюджет".

Лучше всего вести детальный учет полученных подарков, чтобы избежать проблем, заключила эксперт.

Исследователи до этого выяснили, что каждый второй россиянин рассчитывает к Новому году получить тринадцатую зарплату или премию. Самые оптимистичные ожидания зафиксировали у молодежи до 35 лет – среди них на премию рассчитывают более половины опрошенных (54%). В возрастной категории от 35 до 45 лет выплаты ожидают 52% работников, а среди тех, кто старше 45 лет этот показатель сократился до 41%.

 

Ссылка на первоисточник
наверх