Болезнь во время отпуска дает право продлить его или перенести на другую дату. Об этом сообщила агентству "Прайм" ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева.
Если человек заболел в период отпуска, он может взять больничный.
"Согласно статье 124 ТК РФ, в этом случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника", - сказала юрист.
В этом случае дни отпуска продлеваются или переносятся на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском, отметила она.
Согласно исследованию "Выберу.ру", более трети (34%) опрошенных россиян готовы пожертвовать зарплатой, чтобы меньше работать летом, 41% склонны придерживаться традиционного графика работы, разбавляя его летними отпусками. Еще 25% респондентов готовы брать подработку и дополнительные смены летом, чтобы заработать на отпуск.
Свежие комментарии