На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 638 подписчиков

Свежие комментарии

  • Алла Головач
    У нас цены растут независимо от обстоятельств. Начиная с бензина нужно упорядочить рост."ПГ": говядина в ...
  • Галина Потапчик
    Почему нашим чиновникам все неймется?Силуанов: москвич...
  • Александр Глущенко
    Это имеет название  и пример есть  ..двоежопость , многовекторность ))  и нашим и вашим за копейку спляшем ..МИД РФ: стремлени...

Психолог Сухова: стресс начальника может передаться эмпатичным людям

Эмпатичные люди могут попадать под влияние плохого настроения начальника или "заразиться" стрессом от него. Об этом kp.ru рассказала психолог и психодиагност Анна Сухова.

"Эмпатия - это важный фактор, который влияет на "инфицирование" стрессом, дурным настроением начальника. Сама по себе эмпатия - это осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека.

Но все же эмпатичные люди сильнее зависят от настроения начальника", - отметила эксперт.

По ее словам, в коллективе также могут быть сотрудники, которые склонны к эмоциональной зависимости. Например, "жертвы" в токсичных отношениях. Сухова добавила, что руководители могут не выражать агрессию напрямую, однако, их настроение может передаться другим и ухудшить атмосферу в команде.

Бизнес–психолог, консультант по управлению, директор по организационному развитию ООО "Вместе.ПРО" Данил Бережной до этого говорил, что конфликты на рабочем месте могут стать полезным инструментом по ускорению развития компании "через боль и вскрытие правды". Он посоветовал компаниям инвестировать в развитие навыков работников решать спорные ситуации, подчеркнув, что это окупается уже через 10-15 рабочих дней.

 

Ссылка на первоисточник
наверх