
Российские пенсионеры, продолжающие работать, имеют право взять дополнительный ежегодный отпуск в 14 календарных дней без сохранения зарплаты, а пенсионерам-инвалидам полагается дополнительный отпуск в 60 дней. Об этом в беседе с RT сообщил сенатор Игорь Мурог
"Эти отпуска предоставляются по выбору работника, могут быть использованы частями, но не переносятся на следующий год, - пояснил он.
- Право на такой отпуск не зависит от согласия работодателя и распространяется только на получателей страховой пенсии по старости или инвалидности".Чтобы оформить отпуск необходимо просто подать письменное заявление на имя работодателя и указать в нем соответствующее основание. После этого руководство обязано издать указ об отпуске. Причем важно, что если пенсионер не использует эту возможность, потом эти дни отдыха никак не компенсируются. Более того – они не прибавляются к основному отпуску.
Если вдруг работодатель отказывает сотруднику в дополнительном отпуске, полагающемся пенсионерам, то следует обратиться в Роструд, трудинспекцию и прокуратуру – данные ведомства помогут защитить права, заключил сенатор.
Напомним, до этого вице-спикер Госдумы Борис Чернышов призвал ввести в России дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров. Как отметил парламентарий, это позволит укрепить здоровье работающих пенсионеров, повысить их качество жизни и сохранить их трудовую активность. По его мнению, эта мера будет являться взвешенным шагом социальной поддержки, которая не окажет избыточную нагрузку на работодателей.
Свежие комментарии