Юрист Соловьев рассказал, куда жаловаться на отказ начальства сокращать день из-за жары

В России действуют нормы Роспотребнадзора и СанПиНа, регламентирующие режим работы в жару, рассказал "Радио 1" заслуженный юрист РФ Иван Соловьев.

Так, в СанПиН установлен допустимый для работы в офисе диапазон температур летом в 20-28 градусов, оптимальным считается температурный режим в пределах 22-24 градуса.

Согласно специальным рекомендациям Роспотребнадзора, при 28,5 градуса рабочее время сокращается на час, а при температуре 30,5 градуса – на 4 часа. Юрист обратил внимание, что многие россияне не знают о том, куда жаловаться на работодателя, который не сокращает рабочий день и не устанавливает в офисе кондиционеры.

Для начала, порекомендовал Соловьев, нужно написать коллективное письмо начальству и сослаться в нем на конкретные нормы. При отказе можно обратиться в трудовую инспекцию, а если ответ не дали и в этом ведомстве, обращаться в прокуратуру, отметил специалист.

По словам Соловьева, можно также пригласить независимых экспертов для оценки условий труда, а потом обращаться в суд.

"Там вы еще и неустойку с работодателя получите, и моральный ущерб, а самое главное — будет предписание работодателю устранить все нарушения", — заключил специалист.

По сообщению МЧС, в Москве в течение двух дней будет господствовать жара до +34°C.