Опрос: в Москве 8 из 10 работодателей практикуют найм родственников сотрудников в свою компанию

Большинство работодателей (8 из 10) в Москве принимают на работу близких своих сотрудников, родственные связи особенно помогают устроиться на работу в сферы производства и финансов. Такие данные получил сервис SuperJob, с результатами его исследования ознакомилась радиостанция "Говорит Москва".

В данных отраслях близких сотрудников трудоустраивают 90% и 84% компаний соответственно.

При этом крупные компании охотнее принимают на работу членов семьи работников, чем представители малого бизнеса - 89% против 73%.

Менеджеры по персоналу также отмечают, что такой канал подбора сотрудников является неплохим источником кадров. Однако каждый шестой работодатель (15%) не нанимает родственников коллег на работу, поскольку "в коллективе должны быть, прежде всего, деловые отношения".

Ранее опрос, проведенный сервисом автоматизации подбора и обработки резюме "СберПодбор" и площадкой для поиска работы и сотрудников "Работа.ру", показал, что самой частой проблемой, с которой сталкиваются российские работодатели, является отсутствие подходящих кандидатов.