На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 652 подписчика

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    Как интересно-то. Пока Белтусов был в Едирасии, ни каких расследований и пресдедований не было. Стоило перейти в "Спп...Суд изъял 63 квар...
  • Дмитрий Ершов
    В наших условиях, это не преступление против интересов службы, а преступление против страны!47news: ФСБ задер...
  • Ирина Некрасова
    Феноменальная новость: обмен "любезностями" двух вырожденцев. Зачем я это читала?  Целая минута моей жизни отдана эти...В Саратове женщин...

HR-эксперт Каминская: вакансии следует просматривать на разных источниках

Чтобы максимально ускорить процесс поиска работы, следует задействовать как можно больше каналов подбора вакансий, не сосредотачиваясь на одном ресурсе. Такой совет в интервью "Москве 24" дала эксперт по управлению персоналом Елена Каминская.

Хороший результат, по ее словам, дает поиск через личные контакты и рекомендации.

При составлении резюме специалист порекомендовала не использовать нейросети и писать простыми словами, чтобы работодатель сразу понял, что умеет кандидат. Также стоит подробно описать обязанности на предыдущем месте работы и обозначить свои условия, например, неготовность к командировкам.

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина до этого напомнила, что у россиян есть возможность уволиться с работы, находясь в отпуске. При этом все дни отдыха, следующие сразу за днем подачи заявления, засчитываются в двухнедельный период отработки.

 

Ссылка на первоисточник
наверх