Директор Фонда прогрессивной политики Олег Бондаренко отметил в комментарии "Газете.Ru" эффективность кадровой политики президента России Владимира Путина.
"Кадровая политика президента на самом деле довольно разная, пестрая: где-то это молодые выдвиженцы, выпускники "школы губернаторов", где-то это местные кадры - уже опытные и укорененные в среде", - отметил эксперт.
Он добавил, что "кадровая политика довольно ситуативна, исходит из потребности региона". "Но, надо отдать должное, она эффективна", - подчеркнул Бондаренко.
В частности, специалист выделил несколько кандидатов в губернаторы, которые показали хорошие результаты. "Если мы говорим о молодых кандидатах, то, конечно, можно отметить [врио губернатора Камчатского края Владимира] Солодова, [врио губернатора Севастополя Михаила] Развожаева, их результаты оказались очень хорошими. Они были активны, эффективны. [Врио губернатора Архангельской области Александр] Цыбульский прекрасен: сразу зашел в регион и стал решать проблему с Шиес и решил эту проблему", - заключил политолог.
"Школой губернаторов" в народе называют программу подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы. Она была запущена в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) и подготовлена на основе лучших программ Корпоративного университета Сбербанка, Московской школы управления "Сколково", РАНХиГС и Высшей школы экономики.
Свежие комментарии