Сотрудникам, которые занимаются своими делами или просто отсиживаются на рабочем месте, может грозить замечание или выговор. Об этом "Москве 24" рассказала юрист в области трудового права и охраны труда Рината Шайдуллина.
При этом повторное нарушение может обернуться увольнением, предупредила она. Юрист напомнила, что трудовые отношения подразумевают то, что в рабочее время человек должен заниматься только своими профессиональными обязанностями.
По ее словам, остальное допустимо только в обеденное время."Согласно закону, обеденное время работник может использовать по своему усмотрению. Поэтому ограничивать его действие какими-то запретами руководство не вправе", - уточнила Шайдуллина.
Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина до этого говорила, что в России компании имеют право наказать сотрудника за частые перекуры во время рабочей смены. Это нарушение находится на стыке ТК РФ и внутренних трудовых договоров организации. Наказание может подразумевать выговор, взыскание и даже увольнение.
Свежие комментарии