Россияне могут законно продлить себе майские праздники до девяти дней за счет отпуска в конце апреля. Об этом рассказала "Российская газета" юрист и гендиректор профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс.
Он отметил, что так можно увеличить продолжительность отдыха без использования дополнительных отпускных дней.
По словам юриста, в соответствии с трудовым законодательством, работники могут самостоятельно планировать отпуск в рамках графика, согласованного с работодателем."Если сотрудник заранее предусмотрит возможность взять отпускные дни в конце апреля, он сможет воспользоваться непрерывным периодом отдыха без ущерба для общего количества отпускных дней", — пояснил Адамс.
Он обратил внимание, что оформление отпуска в конце апреля поможет сотрудникам не только насладиться длительным отдыхом, но и получить дополнительные финансовые преимущества. Расчет отпускных производится на основе средней зарплаты за последние 12 месяцев перед началом отпуска. Апрель традиционно включает множество рабочих дней, из-за чего растет среднемесячный заработок и, как следствие, увеличивается сумма отпускных выплат.
Адамс добавил, что планирование отпуска перед майскими праздниками помогает эффективно использовать календарные особенности. Например, в 2025 году 1 и 2 мая — официальные выходные дни. А если учесть выходные дни 26 и 27 апреля, с отпуском периода с 28 по 30 апреля получается девятидневный отдых, при этом будет использовано всего три рабочих дня из годового отпускного фонда.
Свежие комментарии