На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 731 подписчик

Свежие комментарии

  • Эльвира Величутина (Вишневская)
    Хитрый татарин "сделал ноги" на всякий случай.😂 9 мая его не будет в Киеве?Умеров прибыл в М...
  • Валентина Литвяк
    Не верят  поэтому не желают суетиться, Считают, что у России кишка тонка для такого шага. Вот они бы жахнули, в Росси...ЕС не будет вывоз...
  • Надежда Никитина
    Проснулся Миронов. Давно пора. Сколько лет уже мусолят эту тему.Миронов предложил...

Политолог Орлов: работодателям надо закрывать глаза на опоздания из-за непогоды

При опоздании человека на работу из-за плохой погоды, наказывать его не нужно, считает директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов. Так в беседе с RT он отреагировал на инициативу отменить взыскания за опоздания из-за погодных форс-мажоров. В этой идее, по мнению эксперта есть "зерно истины".

"Работодателю уместно "закрыть глаза" на опоздания работников, произошедшие из-за внезапных изменений погодных условий, особенно, если речь идет о таких природных явлениях как наводнения, ураганы и прочие стихийные бедствия", — подчеркнул Орлов.

В последнее время погода часто преподносит жителям "сюрпризы", напомнил он. Однако такие опоздания не должны становиться систематическими, отметил эксперт.

"Одно дело опоздание из-за "черной метели", парализовавшей движение в столичном мегаполисе несколько дней назад, другое — из-за небольшого снегопада", — привел он пример.

При принятии этой инициативы потребуется разработать критерии, по которым подобные опоздания будут считаться оправданными, заключил политолог.

Напомним, отменить взыскания за опоздания из-за плохой погоды предложил депутат Госдумы Иван Сухарев. Он напомнил, что при получении работником в течение года двух взысканий из-за опозданий, его могут уволить.

 

Ссылка на первоисточник
наверх