На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 690 подписчиков

Свежие комментарии

  • зуфар юсупов
    То есть "Орешника" они не боятся? Или уверены, что их у нас не осталось? Или уверены, что нам не хватит смелости?В главный хаб НАТ...
  • Евгений Благородный
    Я думал что эта соска  сдохла.УП: Юлии Тимошенк...
  • Юна
    Да ладно!!! "организация не может вмешиваться в политические вопросы" 😂😱МОК не отстранит ...

Психолог Савельева: усталость после Нового года связана со сменой режима

После новогодних праздников многие чувствуют усталость и отсутствие мотивации из-за резкой смены режима сна и питания, а также из-за нагрузки на нервную систему. Об этом "Известиям" рассказала клинический психолог Ксения Савельева.

"Постпраздничный спад — это не слабость характера, а реакция организма и психики на резкие изменения обстоятельств и привычного режима жизни", — объяснила эксперт.

По ее словам, в период новогодних праздников происходит нарушение циркульных ритмов, смена выработка гормонов сна и бодрствования, а также адаптация мозга к легкому получению удовольствия. Однако для трудовой деятельности необходим другой механизм мотивации.

Помимо этого, дополнительную нагрузку создает и психологический фактор. После длительного отдыха человеку приходится резко настраиваться на дисциплину и контроль, для которых нужны психические ресурсы. Психолог объяснила, что такой переход перегружает префронтальную кору, отвечающую за планирование и самоконтроль.

По словам специалиста, для адаптации к рабочему графику, которая происходит поэтапно, требуется продолжительное время. Базовый период длится 3-7 дней, а полное восстановление может занимать до трех недель.

Семейный психолог Дарья Сальникова до этого предупредила, что скорость включения в рабочий режим после праздников у всех людей разная, и это важно учитывать как руководителям, так и другим сотрудникам. По ее словам, эффективно выстроить командную работу в новом году поможет приятная атмосфера в коллективе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх