На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 729 подписчиков

Свежие комментарии

  • Валентина Литвяк
    За спасение преступника  надо бы орден и повышение по службе. Преступники в России наперечет  беречь их надо.МВД: на Кубани по...
  • Анатолий ashkourin
    Потеряли научно технический потенциал и мощную европейскую экономику с таким же сельским хозяйством.Загнется Россия б...Политолог Пятибра...
  • Evgenija Palette
    ДОСИДЕЛИСЬ СТРАТЕГИ!Захарова: Зеленск...

Разработчик рассказал о возможности почти не работать в IT-компании и получать зарплату

Разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".

"Проработав много лет в технологическом секторе, я пришел к выводу, что большинство людей не работают. Я не имею в виду, что мы мало работаем.

Я имею в виду, что мы почти не работаем. Ничего. Пшик", - отметил он.

По словам программиста, даже когда специалистам, таким как он, удается выполнить какую-то работу, зачастую это "лишь немного улучшает ситуацию в компании". "И все это при зарплате на такую сумму денег, о которой некоторые люди даже не мечтают", - добавил Маджори.

Он выразил мнение, что текущая ситуация в IT "может быть одной из величайших рыночных неэффективностей в истории". Разработчик привел в пример то, как устроился в один из самых престижных инвестиционных банков мира.

"С начала моей работы, пять месяцев назад, я проработал в общей сложности около трех часов (не считая групповых звонков в Zoom, которые я посещал, не обращая на них особого внимания)", - рассказал Маджори.

Он констатировал, что получал только задачи, которые "было чрезвычайно легко выполнить всего за несколько минут, но выделялись на них дни или даже недели". "Сначала я хотел ускорить процесс. Но вскоре мне несколько раз ясно дали понять, что я не должен этого делать", - пояснил программист.

Маджори заключил, что проект банка, как и во многих других компаниях, имел слишком много ответственных сотрудников, при этом большинство людей "притворялись, что работают".

Ранее с похожим утверждением выступила сотрудница американской технокомпании Meta Бритни Леви, потерявшая работу во время массовых увольнений.

 

Ссылка на первоисточник
наверх