На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 683 подписчика

Свежие комментарии

  • В С
    Который раз уже говорит ? И х... ли ?Путин заявил, что...
  • Evgenija Palette
    А НАЕМНЫЕ ПЛАКАЛЬЩИЦЫ-ТО НА ЧТО? А поскольку никаких высших резонов не осталось, кроме того, чтобы дуть в задницу  СЕ...Адвокат Кузьмин: ...
  • Evgenija Palette
    Что значит - ПРОВИНЦИЯ... Я говорю о ХОХЛАХ!  У всех этих ненасытных воров и стяжателей нет даже ПОНЯТИЯ о ЦИВИЗИЗОВА...РИА: раскопки в К...

В Госдуме предложили увеличить оплачиваемый отпуск в России с 28 до 35 дней

В России необходимо увеличить оплачиваемый отпуск с 28 до 35 дней. Об этом ТАСС заявил автор инициативы, депутат Госдумы Николай Новичков.

По его мнению, законопроект об увеличении отпуска до 35 дней необходим по причине того, что радикально выросла стрессоемкость рабочего процесса.

"Грубо говоря, срок, который определялся ранее для восстановления трудоспособности человека в 28 дней, конечно, уже устарел", — отметил депутат.

Он считает, что в увеличении дней отдыха нуждаются не только россияне предпенсионного возраста, но и молодые работники, а также люди среднего возраста. Новичков выразил уверенность, что граждане России оценят подобную меру социальной поддержки, и пообещал отстаивать ее в комитетах и фракциях.

До этого директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" Юлия Санина рассказала, что закон не обязывает работодателя дополнительно платить сотруднику, который по своей инициативе решает поработать во время отпуска. Однако в случае, если компания просит сотрудника выйти на работу во время отпуска, это должно быть оформлено письменно, а неиспользованные дни отпуска работник может перенести на любое удобное время в текущем или следующем году.

 

Ссылка на первоисточник
наверх