Большинство работников предпочитают получить поощрение от компании-работодателя в виде премии и ценных подарков. Об этом "Газете.Ru" рассказали в пресс-службе "Авито Работы".
"Чаще всего опрошенные указывали, что хотели бы получать благодарности в виде премий до 5 000 рублей. 20% указали сумму 5 000 - 10 000 рублей, а еще 13% надеются на 10 000 - 20 000 рублей.
8% рассчитывают на 20 000 - 30 000 рублей, а 4% — на 30 000 - 40 000 рублей", — сказали эксперты.Они также отметили, что реже всего денежные премии выделяла молодежь, а также специалисты сегментов маркетинга, рекламы и PR, фитнеса, красоты и консалтинга.
"Помимо премии и ценного подарка, опрошенные хотели бы получать признание в виде различного корпоративного мерча, письменной благодарности, почетной грамоты и предоставления звания лучшего специалиста", — говорится в исследовании.
Согласно данным, чаще всего официальную письменную благодарность ждут работники сегментов страхования и бухгалтерии. Поощрение ценным подарком желают сотрудники, задействованные в отрасли маркетинга, рекламы и PR, автомобильного бизнеса, IT и телекоммуникаций и онлайн-торговли.
Свежие комментарии