Формат работы на удаленке позволяет работодателям сэкономить на аренде офисных помещений и других расходах, связанных с содержанием офиса. Об этом в интервью Pravda.Ru рассказала карьерный консультант Анна Мухина.
Сами сотрудники, по ее словам, могут работать в более комфортных условиях, гибко планировать свой график и совмещать работу с личной жизнью.
К недостаткам такого формата эксперт отнесла то, что работникам может быть сложно поддерживать связь с коллегами и руководством, а также соблюдать рабочий график."Все-таки надо общаться с коллективом. А только через экран — это не то. Какой-то смешанный график должен быть: два через два или два дня в неделю в офисе, три удаленно или наоборот — это, наверное, как раз такой компромисс", — сказала Анна Мухина.
Исследование сервисов "Работа.ру" и "Подработка", с результатами которого ознакомилась "Газета.Ru", до этого показало, что каждый четвертый — 26% — россиянин заявил, что уже занят на подработке. Из них 50% подрабатывают удаленно, а наиболее популярными профессиями неполной занятости оказались редактор/копирайтер (15%) и разработчик (14%).
Свежие комментарии