HR-эксперт Мурадян: единая платформа для курьеров – это просто слив бюджета

В России предложили создать единую цифровую платформу, позволяющую разным компаниям использовать общую сеть курьеров. Однако в решении проблемы кадрового дефицита этот шаг не поможет, а создание такой площадки обойдется дороже, чем повышение зарплат доставщиков, считает HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала "Амалко" Гарри Мурадян.

В беседе с 360.ru он назвал это предложение "сливом бюджета".

Напомним, с идеей создания единой платформы курьеров выступил руководитель "Почты России" Михаил Волков. Он заявил, что повышение зарплат доставщиков до 300 тысяч рублей в месяц — это крайняя мера, которая подогревает конкуренцию за кадры на фоне кадрового дефицита в логистике, поэтому более разумно будет предоставить компаниям право использовать общую сеть курьеров. По его словам, над этим проектом "Почта России" сейчас работает совместно с другими участниками рынка. Однако, по мнению Мурадяна, это решение не принесет эффекта и намного дешевле будет привлекать новых сотрудников из России и других стран.

"Это слив бюджета, который не приведет к какому-то значимому результату. Нужно привлекать людей. Курьеры — это не такой сложный труд, — считает специалист. - Могут из Индии или с Филиппин привезти этих доставщиков, которые будут получать 60–70 тысяч".

Он отметил, что пока такой цифровой сервис потребует крупных вложений, и пока непонятно, откуда именно их планируется взять. "Почте России" эксперт посоветовал решать вопрос, как повысить свои доходы, а не думать над тем, как сократить зарплаты специалистов сферы доставки, которые напрямую связаны с дефицитом работников.

К такой ситуации, по его мнению, привело ужесточение миграционной политики, демографическая яма и большие выплаты участникам СВО.

"После ковида у нас выстроилась логистика "последней мили". Появились большие компании, которым нужно больше курьеров. Поэтому вопрос баланса спроса и предложения качнулся в сторону спроса из-за нехватки людей", — заключил Мурадян.

Волков до этого подчеркивал, что даже в условиях высокого спроса на доставку зарплаты курьерам в 200-300 тыс. рублей выглядят избыточными. По его словам, в курьерской службе "Почты России" задействовано около 1600 сотрудников. Это направление активно развивается, особенно для определенных видов доставки. Однако дефицит кадров в логистике ощущается, особенно в пиковые сезоны, когда доход курьеров резко растет.