На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 569 подписчиков

Исследование: 77% россиян недовольны текущим местом работы

Большинство россиян (77%) недовольны компанией, в которой работают, выяснили аналитики рекрутинговой платформы hh.ru и онлайн-университета рентабельных профессий Skypro. При этом 36% опрошенных готовы перейти в другую сферу, чтобы это исправить. "Газета.Ru" ознакомилась с результатами исследования.

Лишь каждый десятый (11%) россиян считает, что их нынешняя должность и компания идеальны.

Большинство опрошенных (81%), трудоустроенных на момент прохождения опроса, заявили, что планируют поменять работу в 2023 году.

Среди причин, по которым участники исследования хотят уволиться, больше половины респондентов (66%) отмечают низкий уровень зарплаты. Еще 55% признаются, что не ощущают роста и развития на текущем месте работы. Треть (34%) говорят о неинтересных задачах, а 30% — об отсутствии внимания и поддержки со стороны руководства и коллег.

Говоря о текущей работе, половина россиян (50%) отмечают, что больше всего они довольны своим графиком. Чуть меньше (49%) остаются на своей работе ради хорошей зарплаты. При этом каждый второй респондент (48%) ценит комфортные условия труда, которые предоставляет его компания. Еще соискатели обращают внимание на стабильность компании, в которой работают (45%), хорошее руководство (44%) и интересные задачи (33%).

64% опрошенных хотят продолжить работу в своей сфере. А 36% мечтают перейти в другую. Из отраслей, в которые хотят перейти, опрошенные чаще всего выбирают информационные технологии (39%), искусство (17%), науку, образование и маркетинг (15%), транспорт и логистику (13%) и финансы (12%). Меньше всего россияне хотят работать в спортивной индустрии (4%).

Ранее стало известно, что россияне стали чаще отказываться от работы после прохождения собеседования.

 

Ссылка на первоисточник
наверх