Объединенная судостроительная корпорация (ОСК) стала участником проекта "Витрина работодателей" — первого в России агрегатора профориентационных возможностей. Об этом сообщает пресс-служба Фонда Гуманитарных Проектов.
Отмечается, что платформа создана в рамках Единой модели профориентации "Билет в будущее".
На ней школьникам откроется доступ к более чем 30 предприятиям Группы ОСК, включая проектно-конструкторские бюро, научно-исследовательские центры, верфи и машиностроительные производства.Управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, оператора модели "Билет в будущее", Иван Есин подчеркнул важность таких инициатив. По его словам, они помогут сделать выбор профессии не только осознанным, но и вдохновляющим.
"Судостроение – это не только гигантские корабли, но и сотни смежных профессий: от конструктора до инженера-технолога, от сварщика до сборщика корпусов. Присоединение ОСК к "Витрине работодателей" является важным шагом не только для нас, но и всей отрасли к тому, чтобы школьники увидели ее изнутри, познакомились с реальными людьми и возможностями", - добавил он
Одним из преимуществ платформы является возможность записи на стажировку в компанию еще во время обучения в школе. Некоторые предприятия ОСК уже предоставляют такую возможность, включая Амурский и Выборгский судостроительные заводы, Южный центр судостроения и судоремонта, а также "СРЗ "Нерпа"" (филиал ЦС "Звездочка").
Директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова отметила важность ранней профориентации для подготовки кадровой смены.
Свежие комментарии