На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 288 подписчиков

Свежие комментарии

  • Николай Кучков
    Да, бидон  лёжа запинаться и засыпать будет))Трамп захотел про...
  • Ирина Быкова
    Так выглядит самоубийца перерезавший себе вены в ванне с водой.Художник Сафронов...
  • Наталья Эрнст
    Это которые - ждуны?! 🤔РИА Новости: в Хе...

Вице-премьер Голикова назвала сферы с наибольшей потребностью в кадрах

Для высокотехнологичных приоритетных отраслей в ближайшие 5 лет в стране нужно дополнительно подготовить 1 млн специалистов, заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова во время пленарной сессии форума национальных приоритетов "Возможности будущего: кадры" на выставке "Россия" - зампреда правительства цитирует Тelegram-канал Минтруда.

По словам Татьяны Голиковой, уровень безработицы в России обновил исторический минимум, однако в таких отраслях, как IT, обрабатывающие производства, транспортировка и хранение, здравоохранение и социальное обслуживание, научная и исследовательская деятельность - ощущается острая потребность в квалифицированных специалистах.

Вице-премьер сообщила, что с 1 января 2025 года по поручению президента России Владимира Путина стартует национальный проект "Кадры". Его частью станет первый 5-летний прогноз кадровой потребности, который будет готов уже в конце 2024 года.

По словам Голиковой, исходя из прогноза будут формироваться квоты на целевое обучение в вузах.

"Уже обновлены подходы к подготовке инженерно-технических кадров для увеличения доли трудоустроенных выпускников по востребованным на рынке труда специальностям", - отметила вице-премьер.

Кроме того, по словам зампреда правительства, в нацпроект вошла программа "Профессионалитет", которая к 2026 году охватит все 89 регионов страны.

Еще одной задачей "Кадров" станет повышение трудовой мобильности для привлечения штатов из других регионов и обеспечения работодателей сотрудниками под запрос предприятий.

В свою очередь министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков сообщил, что в стране внедрен новый адресный, клиентоцентричный подход к гражданам и работодателям, которые обращаются в центры занятости. По каждому сервису утверждены федеральные стандарты, выработаны единые подходы к их исполнению.

Глава ведомства отметил, что в настоящее время в стране развернута программа переобучения сотрудников службы занятости, которую уже прошли почти 20 тыс. служащих. Он добавил, что к концу этого года число модернизированных центров занятости возрастет почти до 900.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх