По итогам первого квартала 2023 года спрос на работников на внутрироссийском рынке труда остался на высоком уровне. Многие компании расширили штат сотрудников и адаптировались к новым санкционным реалиям, сообщает газета "Коммерсантъ" со ссылкой на статистические данные кадровых агентств.
"61% респондентов в первом квартале сохранили или расширили штат, 15% открыли новые направления деятельности, 13% - увеличили число клиентов, cтолько же - потеряли", - подсчитали аналитики сервиса "Работа.
ру" по итогам опроса 300 работодателей из всех регионов России.Активный поиск сотрудников на российском рынке труда подтвердила управляющий консультант компании Get experts Екатерина Котова. В начале текущего года у многих работодателей появилась возможность принимать сотрудников на новые ставки.
"Многие вошли в новый год с "размороженным" наймом Это говорит о растущей адаптации рынка к экономической турбулентности: многие выработали для себя новую стратегию развития, сформировали новые портфели продуктов, составили маршрутизацию и перешли к активным действиям", - пояснила она.
1 марта агентство ТАСС со ссылкой на данные сервиса по поиску работы и персонала "Работа.ру" сообщило, что сварщик и архитектор стали самыми высокооплачиваемыми вакансиями в России по итогам февраля. Сварщику на производстве в Новокуйбышевске предлагают зарплату в 300 тыс. руб., такую же оплату труда предлагают главному архитектору в Казани.
Свежие комментарии