На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Газета.ру

8 682 подписчика

Свежие комментарии

  • Николай Герасименко
    Восток дело не только тонкое, но и хитрожопое! Не так давно двуликий вождь кочевников закупил в США партию локомотиво...Депутат Журавлев:...
  • Михаил Федоров
    Значит мне не найти справедливости за избиение меня соседом. Переломов черепа нет, только глухота.Карельский бодиби...
  • Алекс Сэм
    Давайте их всех, вместе с узбеками, киргизами и так далее и тому подобное отправим по домам и никто их тут тогда реза...МИД Таджикистана:...

Минтруд: больше всего трудовых мигрантов в 2025 году приехало из Китая и Индии

Наибольшее число трудовых мигрантов, прибывших в Россию в 2025 году из визовых стран, зафиксировано из Китая, Индии, Туркменистана и Бангладеша. Об этом заявил директор департамента занятости населения и трудовой миграции министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов в ходе заседания комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, передает РИА Новости.

По его словам, увеличение потребности в иностранных работниках в течение года наблюдалось в Ивановской, Калужской, Московской и Ленинградской областях, а также в Москве и в Пермском крае.

Кирсанов отметил, что механизм квотирования иностранных граждан проходит достаточно быстро, поскольку в среднем срок выделения квоты составляет не более 40 рабочих дней при учете регионального и федерального этапов.

Он добавил, что работодатели отдают предпочтение визовым работникам, потому что их пребывание на территории страны и условия работы ограничены трудовым договором. Эти меры, по словам политика, делают трудовых мигрантов привязанными к работодателю.

До этого депутат Госдумы Игорь Антропенко заявил, что работодатели получат возможность расторгать трудовые договоры с иностранными гражданами на основании региональных нормативных актов, начиная с 1 марта 2026 года. Он пояснил, что региональные документы официально включат в перечень оснований для увольнения иностранных работников.

 

Ссылка на первоисточник
наверх